Nossa empresa organizou um trem para novos empregados

Em 25 a 31 de maio, o departamento de treinamento da empresa e o escritório de cultura humana treinaram em conjunto todos os novos funcionários e alguns cargos-chave da equipe por seis dias.

Após o treinamento de cultura de piedade filial, cultura corporativa, regras e regulamentos. Na data de 25, os funcionários de cada empresa se matricularam no campo de treinamento da Alibaba, que no foco de como atrair mais clientes, melhorar a qualidade do cliente e oferecer aos clientes Mais serviços de qualidade. No processo de treinamento por um período de três dias e duas noites, cada equipe se liberou, mostrou-se e conseguiu o efeito desejado do treinamento.